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Emploi

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Le SIVALOR, Syndicat Inter­com­munal de la valori­sation, traite les déchets ménagers du Faucigny Genevois, du Pays Belle­gardien, du Pays de Gex, du Haut Bugey et de Rumilly Terre de Savoie. Il est un acteur majeur de la valori­sation des déchets ménagers en Auvergne Rhône Alpes. Au service de 163 communes de l’Ain et de la Haute Savoie, soit 450 000 habitants, le SIVALOR accomplit sa mission de service public avec pour objectif de faire des déchets une ressource. Une mission qu’il conduit en lien étroit avec les 10 inter­com­mu­na­lités adhérentes en charge de la collecte des déchets sur son terri­toire. Grâce à ses 50 colla­bo­ra­teurs, il traite et valorise chaque année près de 200 000 tonnes de déchets ménagers.

Travailler pour le SIVALOR, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour commu­niquer sur la prévention de la production des déchets à la source, réduire la quantité des déchets produits, améliorer les perfor­mances de tri et, plus globa­lement, contribuer à la préser­vation d’un cadre de vie naturel excep­tionnel. Parti­cipez à la crois­sance verte de l’un des terri­toires les plus attractifs en France !

Le SIVALOR s’est doté d’un espace unique d’accueil du public : le Centre d’information éducatif et Ludique (CIEL). Il s’agit d’un espace de 600 m² entiè­rement dédié à la valori­sation des déchets et au dévelop­pement durable, à travers lequel le visiteur est invité à suivre un parcours à la fois pédago­gique et interactif.

LE SIVALOR RECRUTE
UN(E) JURISTE TERRITORIAL (H/F)

DESCRIPTION DU POSTE

Juriste terri­torial expéri­menté, vous veillez à la sécurité juridique et adminis­trative des procé­dures, actes et projets de la collec­tivité, ainsi qu’à la défense des intérêts, sous la super­vision de la Direc­trice générale des services (DGS), à laquelle vous êtes rattaché hiérarchiquement.

Cadre d’emploi : fonction­naire de catégorie A ou B expéri­menté ou poste équivalent aux salariés du secteur privé (CDD de 3 ans renouvelable).

Poste basé à Valse­rhône (01200)

MISSIONS

Missions princi­pales du poste

  1. Assis­tance et conseil juridique auprès des élus et des services :
    — Recherches, conseils et rédaction de notes juridiques au profit des élus et des services en alertant sur les risques juridiques et préco­nisant des solutions concrètes et person­na­lises aux problé­ma­tiques rencon­trées, avec une approche pédagogique,
    — Anticiper et analyser l’impact des évolu­tions juridiques pour la collectivité,
    — Assurer un contrôle de légalité préalable interne sur les actes de la collectivité,
    — Accom­pagner les services dans l’élaboration et le suivi de projets,
    — Gestion et suivi de précon­ten­tieux et conten­tieux (avec analyse préalable de la nature du litige et de ses enjeux pour la collectivité),
    — Accom­pagner et assister le repré­sentant de la collec­tivité en justice,
    — Rédaction de courriers, requêtes et mémoires en défense dans l’intérêt de la collectivité.
  2. Organi­sation et gestion des assem­blées délibérantes :
    — Prépa­ration et suivi des assem­blées délibé­rantes (comité et bureau syndical), en lien avec la DGS : rédaction de l’ordre du jour, des notes de synthèses et projets de délibé­ration, du procès-verbal,
    — S’assurer du caractère exécu­toire des délibé­ra­tions et autres actes règle­men­taires (arrêtés, conven­tions) avec l’agent en charge de la télétrans­mission des actes au contrôle de légalité,
    — Rédaction de certains actes adminis­tratifs (arrêtés, délibé­ra­tions, conven­tions, contrats, etc.).
  3. Gestion et suivi de la commande publique (CP) :
    — Rédaction et passation des contrats de la commande publique (marchés, avenants, etc.), avec l’assistante CP, et accom­pa­gnement des services dans le suivi de l’exécution,
    — Respon­sable de la plani­fi­cation, de la mise en oeuvre et du contrôle des procé­dures de mise en concurrence,
    — Parti­ci­pation à l’amélioration du service rendu aux services acheteurs en proposant des évolu­tions du fonction­nement de la commande publique et des achats.
  4. Gestion des assurances :
    — Suivi des marchés d’assurance et vérifi­cation des primes afférentes,
    — Gestion, instruction et suivi des sinistres d’assurance.
  5. Mise en place et suivi d’une veille juridique et prospective.

PROFIL RECHERCHE

Formation supérieure en droit public et connais­sance de l’environnement général des collec­ti­vités terri­to­riales et de leurs EPCI.
Vous disposez d’une expérience profes­sion­nelle confirmée dans le domaine du droit public, du droit de la commande publique et/ou du droit des collec­ti­vités territoriales.

COMPÉTENCES SOUHAITÉES
— Maîtrise du droit des collec­ti­vités territoriales,
— Maîtrise de la règle­men­tation de la commande publique,
— Connais­sance ou attrait pour la théma­tique des déchets,
— Très bonnes qualités rédac­tion­nelles et de synthèse,
— Maîtrise de l’outil infor­ma­tique, et des logiciels dédiés (Marco en parti­culier) et des plate­formes de dématérialisation,
— Sens de l’organisation et gestion de l’urgence,
— Autonomie dans l’orga­ni­sation du travail et rigueur,
— Capacité à travailler en transversalité,
— Qualités relationnelles.

CONDITIONS D’EXERCICE
— Activité à temps complet.
— Présence requise aux réunions des assem­blées délibé­rantes en soirée, éventuel­lement à toute autre instance en lien avec les fonctions de l’agent, sur demande de la hiérarchie,
— Rémuné­ration : statu­taire + régime indem­ni­taire du cadre d’emploi + parti­ci­pation à la protection sociale,
— Titres restaurant,
— Adhésion au Comité National Action Sociale (CNAS).

Prise de poste souhaitée en février 2023.

Rensei­gne­ments auprès de Mme Aglaë PETIT, DGS : a.petit@sivalor.org ou 04 50 56 67 30

Date limite d’envoi des candi­da­tures : 30 décembre 2022 

- par mail à l’adresse suivante : s.bardanca@sivalor.org

- par courrier à : Monsieur le Président du SIVALOR

5 Chemin du Tapey – ZI d’Arlod

Belle­garde sur Valserine

01200 VALSERHONE

LE SIVALOR RECRUTE
UN(E) AGENT D’ACCUEIL (H/F)

DESCRIPTION DU POSTE

Agent(e) d’accueil
Cadre d’emploi : catégorie C de la Fonction Publique Territoriale
Contrat à Durée Déter­minée : environ 10 mois
Poste basé à Valse­rhône (01200)

MISSIONS

Missions princi­pales du poste

1. Accueil et orien­tation sur site et téléphonique
2. Gestion des courriers arrivée/départ et établis­sement d’une revue de presse
3. Convo­cation et planning des Assem­blées – Trans­mission au contrôle de légalité des actes
4. Gestion des fourni­tures de bureau et de l’alarme – Intendance
5. Assis­tance ponctuelle à la comptabilité

Missions secon­daires du poste
Rempla­cement de l’agent Assis­tante adminis­trative du service Transfert/Valorisation énergé­tique (gestion des conte­neurs pleins)

PROFIL RECHERCHE

Un niveau Bac+2 est souhaité de type Brevet de Technicien Supérieur Assistant de Manager.

COMPÉTENCES SOUHAITÉES

Accueillir le public avec amabilité – Prendre des messages — S’exprimer clairement et refor­muler les demandes — Recevoir, filtrer et orienter les appels télépho­niques — Informer et orienter les inter­lo­cu­teurs internes et externes – Réagir avec perti­nence aux situa­tions d’urgence adminis­trative – Adapter son inter­vention aux diffé­rents publics Maîtrise des outils bureau­tiques Réali­sation et mise en forme de travaux de bureau­tique Organiser le classement de dossiers
Compé­tence dans le domaine du secré­tariat et de la compta­bilité publique, Qualité rédactionnelle
Savoir-être et attitudes requises :
— Aisance relationnelle
— Dispo­ni­bilité, réactivité et adapta­bilité aux changements
— Autonomie et efficacité
— Sens du service public
— Grande discrétion professionnelle

CONDITIONS D’EXERCICE

- Activité à temps complet
— Horaires : du lundi au vendredi 8h00-12h30 / 13h30-17h00 (16h00 le vendredi)
— 1 jour de repos compen­sateur imposé de façon calen­daire par quinzaine (le lundi)
— Rémuné­ration : statu­taire + régime indem­ni­taire du cadre d’emploi soit environ 2 350 € brut + possi­bilité de parti­ci­pation à la protection sociale.
— Titres restaurant.

Prise de poste souhaitée le 13 février 2023.

Entre­tiens programmés le semaine 2/2023
Rensei­gne­ments auprès de Mme Elisabeth JOUFFROY, DAF (e.jouffroy@sivalor.org ou 04 50 56 67 30).

Date limite d’envoi des candi­da­tures : 30 décembre 2022 

- par mail à l’adresse suivante : s.bardanca@sivalor.org

- par courrier à : Monsieur le Président du SIVALOR

5 Chemin du Tapey – ZI d’Arlod

Belle­garde sur Valserine

01200 VALSERHONE